Woran erkenne ich, welche Menschen mir gut tun?

Man hat in seinem Leben mit vielen Menschen zu tu und dazu zählt auch die Familie, die Freunde, die Arbeitskollegen und sogar der Partner, nur leider tun uns nicht immer alle Menschen gut, aber woran erkennt man das, ob ein Mensch uns gut tut und uns Kraft und Energie schenkt, oder eher unsere Seele und somit auch unseren Körper belastet und uns die Power nimmt.

Natürlich prägt uns unser Leben mit vielen Tiefs aber natürlich auch mit vielen Hochs und einige Menschen schenken uns in den schwierigen Zeiten viel an Lebensfreude und wieder andere rauben uns diese vielleicht sogar.

Nicht immer hat die Gesellschaft einer gewissen Person, eine positive Auswirkung auf uns, denn einige zwischenmenschliche Beziehungen können durchaus sehr kräftezehrend und anstrengend sein und dazu können auch Menschen aus dem Freundeskreis oder der Familie gehören oder sogar der eigene Partner.

Denn Streitigkeiten oder Diskussionen gehören zum Leben zwar dazu, aber sie sollten im Rahmen bleiben, da sie uns sonst echt den letzten Nerv rauben können.

Es gibt natürlich auch Menschen, die uns mit ihrem Verhalten und mit ihrer Art und Weise positiv beeinflussen können, in dem sie uns Energie und Kraft schenken, uns Mut machen und uns wieder hoch helfen, wenn wir mal am Boden liegen und nicht wissen, wie es weiter gehen soll und genau diese Art von Menschen sind in unserem Leben Gold wert und sehr wichtig.

Wenn uns diese Personen gut tun, ist es auch völlig egal, wie lange wir sie schon kennen, denn nicht die gemeinsamen Jahre zählen, sondern eher, wer eine echte Bereicherung für unser Leben ist.

An folgenden 3 Anzeichen kann man erkennen, ob uns bestimmte Menschen gut tun, wenn wir sie um uns haben.

1. Man muss sich nicht verstellen oder ändern: Wenn man so sein kann, wie man ist und man sich für niemanden verstellen muss, ist das schon einmal eine prima Voraussetzung dafür, dass man sich wohl in seiner Haut fühlt und wenn man sich bei einem Treffen zurücklehnen und entspannen kann, ist man sicherlich in einer sehr guten Gesellschaft. Sollte einem sein Gegenüber nicht den Eindruck vermitteln, dass man performen oder sich gut darstellen oder zwanghaft gut gelaunt sein muss, um ihn zu gefallen und das selbst in der negativen Stimmung, die man vielleicht gerade hat, kann man mit Sicherheit sagen, dass dieser Menschen einem gut tut.
2. Man braucht keine Beschäftigung: Wenn man sich in Begleitung einer Person nur mit Kino besuchen, Shoppen, Theater oder Party machen unterhalten fühlt und Spaß hat, kann da schon etwas nicht stimmen, denn man sollte diese Dinge nicht benötigen, um sich miteinander beschäftigen zu können. Mit dem richtigen Menschen an seiner Seite, gibt es keine unangenehme Stille, denn die Gespräche gehen einem dann nie aus und man kann über alles miteinander reden und natürlich auch Geheimnisse anvertrauen, ohne Angst haben zu müssen, dass sie früher oder später rauskommen. Genau mit dieser Person kann man selbst nur auf der Couch liegen und trotzdem eine schöne und großartige Zeit haben, ohne sich mit einem anderen Programm ablenken zu müssen.
3. Man fühlt sich Aufgeladen: Wenn man sich nach einem Treffen mit einer Person, gutgelaunt und unbeschwert fühlt und alles viel besser ist als vor dem Treffen, selbst wenn der Tag davor sehr stressig und anstrengend war und man die Verabredung eigentlich lieber absagen wollte, ist man am Ende unendlich froh, dass man doch hingegangen ist. Man könnte sagen, dass das Zusammensein mit dem richtigen Menschen genauso ist, wie das Aufladen einer Batterie, denn sie schenken uns Mut, Energie und machen uns das Leben um einiges leichter.

Wenn man also merkt, dass gewisse Menschen einem nicht gut tun, sollte man den Kontakt zu diesen Personen meiden, aber das fällt natürlich schwerer, wenn genau diese Menschen zur eigenen Familie gehören oder es sogar der eigene Partner ist, der einem die Kraft, die Energie und vielleicht auch den Lebensmut raubt.

Aus diesem Grund sollte man genau überlegen, was einem wichtiger ist, sein eigenes Wohlbefinden und somit auch seine eigene Gesundheit oder diese Menschen, die einem das Leben nur erschweren und man sie gegebenenfalls gar nicht um sich herum braucht.

Falsche Menschen erkennen

Es kann schwierig sein, falsche Menschen zu erkennen, da sie oft sehr geschickt darin sind, ihre wahren Absichten zu verbergen. Es gibt jedoch einige Anzeichen, auf die man achten kann:

• Sie reden viel, aber sagen wenig aus
• Sie scheinen sich immer in den Vordergrund zu drängen und die Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen
• Sie lügen oder manipulieren oft, um ihre Ziele zu erreichen
• Sie zeigen wenig Interesse an anderen Menschen und deren Bedürfnissen
• Sie verhalten sich unehrlich oder unzuverlässig
• Sie versuchen, andere zu kontrollieren oder zu dominieren
• Sie zeigen wenig Empathie oder Mitgefühl für andere Menschen

Es ist auch wichtig, auf das Bauchgefühl zu achten. Wenn man das Gefühl hat, dass etwas nicht stimmt oder dass jemand nicht vertrauenswürdig ist, sollte man diesem Gefühl nachgehen und möglicherweise Abstand von dieser Person nehmen.

Es ist jedoch auch wichtig, nicht zu schnell zu urteilen und zu verurteilen. Man sollte versuchen, die Person besser kennenzulernen und ihr eine Chance geben, sich zu zeigen, bevor man ein endgültiges Urteil fällt.

Letztendlich ist es wichtig, gesunde Grenzen zu setzen und sich selbst zu schützen, wenn man das Gefühl hat, dass jemand nicht aufrichtig ist oder ungesunde Absichten hat.

Woran erkenne ich Narzissten?

Narzissmus ist eine Persönlichkeitsstörung, die oft schwer zu erkennen ist. Menschen mit narzisstischen Persönlichkeitszügen neigen dazu, ihr eigenes Selbstwertgefühl auf Kosten anderer zu stärken. Sie suchen bewusst oder unbewusst nach Bewunderung und Aufmerksamkeit und haben oft Schwierigkeiten, sich in andere hineinzuversetzen. Doch wie erkennt man, ob man es mit einem Narzissten zu tun hat?

1. Übertriebene Selbstbeweihräucherung

Narzissten neigen dazu, sich selbst zu überschätzen und ihre Leistungen und Fähigkeiten zu glorifizieren. Sie sprechen oft über sich selbst in Superlativen und können kritische Rückmeldungen nur schwer ertragen. Auch Lob und Anerkennung werden oft als selbstverständlich betrachtet.

2. Mangelndes Einfühlungsvermögen

Narzissten haben oft Schwierigkeiten, sich in andere hineinzuversetzen. Sie nehmen die Bedürfnisse und Gefühle anderer nicht wahr oder ignorieren diese komplett. Stattdessen erwarten sie, dass sich andere ihren Bedürfnissen unterordnen und sie bewundern.

3. Sucht nach Bewunderung

Narzissten brauchen ständig Bestätigung und Bewunderung von anderen. Sie wollen im Mittelpunkt stehen und dass andere sie bewundern. Dafür setzen sie auch gerne ihre Umgebung unter Druck oder manipulieren sie.

4. Geringe Empathie

Narzissten haben oft Schwierigkeiten, Empathie für andere zu empfinden. Sie haben wenig Verständnis für die Gefühle anderer und reagieren oft kühl und distanziert auf emotionale Äußerungen anderer.

5. Kontrollbedürfnis

Narzissten haben oft ein starkes Kontrollbedürfnis und wollen die Kontrolle über ihre Umgebung und andere Menschen haben. Sie können schnell wütend oder aggressiv werden, wenn sie das Gefühl haben, die Kontrolle zu verlieren.

Es ist wichtig zu betonen, dass nicht alle Menschen, die sich in diesen Beschreibungen wiederfinden, automatisch Narzissten sind. Auch Menschen mit Selbstbewusstsein und einem gesunden Selbstwertgefühl können diese Verhaltensweisen zeigen. Allerdings können diese Verhaltensweisen auch ein Hinweis darauf sein, dass jemand ein Problem mit seiner Persönlichkeit hat.

Wie werde ich einen falschen Menschen wieder los?

Es kann schwierig und unangenehm sein, einen falschen Menschen aus seinem Leben zu entfernen. Aber es ist wichtig, für das eigene Wohlbefinden und die eigene Gesundheit zu sorgen. Hier sind einige Schritte, die dir helfen können, einen falschen Menschen loszuwerden:

• Identifiziere, was das Verhalten des falschen Menschen für dich unangenehm oder schädlich macht.
• Setze klare Grenzen und kommuniziere sie deutlich.
• Vermeide es, dich auf Diskussionen oder Argumente einzulassen, die den falschen Menschen nicht zum Nachdenken bringen werden.
• Schaffe Abstand, indem du dich zurückziehst oder den Kontakt einschränkst.
• Spreche mit Freunden, Familie oder einem Therapeuten über deine Erfahrungen und Gefühle, um Unterstützung und Rat zu erhalten.
• Bleibe geduldig und konsequent, wenn du versuchst, den falschen Menschen loszuwerden. Es kann Zeit und Mühe erfordern, aber es ist wichtig, für sich selbst einzustehen.

Es kann schwierig sein, einen falschen Menschen loszuwerden, aber es ist wichtig, für das eigene Wohlbefinden zu sorgen. Indem du klare Grenzen setzt, Abstand schaffst und Unterstützung von Freunden und Fachleuten suchst, kannst du dich von einer toxischen Beziehung lösen und dein Leben verbessern.

Schaden hinterlistige Arbeitskollegen meiner Karriere?

Es gibt leider immer wieder Kollegen, die ihre eigenen Interessen über die des Teams und des Unternehmens stellen. Sie können lügen, manipulieren, intrigieren und mobben, um ihre Ziele zu erreichen oder um sich selbst besser darzustellen. Diese Art von Verhalten kann nicht nur zu einer negativen Arbeitsatmosphäre führen, sondern auch Ihrer Karriere schaden.

Hinterlistige Kollegen können Ihre Arbeit sabotieren, indem sie falsche Informationen verbreiten, Projekte verzögern oder Ihren Ruf schädigen. Wenn Sie in einer solchen Situation stecken, sollten Sie schnell handeln, um weitere Schäden zu vermeiden. Eine Möglichkeit besteht darin, mit Ihrem Vorgesetzten oder HR-Manager zu sprechen und Ihre Bedenken zu äußern. Es ist wichtig, Beweise für das Verhalten Ihrer Kollegen zu sammeln und konkrete Beispiele zu nennen, um Ihre Argumentation zu stützen.

Sie sollten auch versuchen, eine offene und ehrliche Kommunikation mit Ihren Kollegen zu pflegen, um Missverständnisse zu vermeiden und Probleme zu lösen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Kollegen Sie gezielt mobben oder diskriminieren, sollten Sie dies unbedingt ansprechen und sich an Ihre Personalabteilung oder einen externen Berater wenden. Im schlimmsten Fall sollten Sie auch über einen Arbeitsplatzwechsel nachdenken, um Ihre Karriere vor weiterem Schaden zu schützen.